得罪領導了怎麼辦

用工作能力來彌補,找一個合適的機會去溝通等。

得罪領導了怎麼辦1

1、用請客的方式誠懇道歉

第一招就是用請客的方式誠懇道歉,當你得罪了領導的時候,自己肯定是會有所察覺的,你會發現領導對你的態度和之前的感覺是有很大的不同的。

在以前的時候,他對你還是和聲和氣,並還會時不時關心一下你的生活情況,可現在卻是看到你就愛答不理的,還總是用一些難題當你“栽跟頭” 。

那麼,當你遇到這種情況的時候,你就先要清楚自己是什麼原因得罪了領導,要是這件事情主要的責任在你的身上,那麼,你就要想方法,

可以用請客的方式,比如請領導吃一餐飯之類的,在吃飯過程中,將這件事情和領導說清楚,並誠懇的進行道歉,表示下次不會再犯了。當領導看你態度比較好,並也瞭解到自己的錯誤之後,還是會再給你機會的。

2、用工作能力來彌補

第二招就是用自己的工作能力來進行彌補,其實在公司當中,很多領導看重的就是你的工作能力,即使你的一些方面他覺得並不滿意,但是在瞭解到你的工作能力之後,還是會選擇去栽培你。

得罪領導了怎麼辦
  

而當你得知自己得罪了領導之後,且這個人為人比較“固執”,既不吃軟也不吃硬,那麼,在得到領導諒解的方式中,就只有工作這一條了。

那麼,在這段期間內,你就要努力地去提升自己的工作能力,讓自己的業績情況能夠在眾多的員工當中突顯出來,當你的實力已經脫穎而出的時候,領導對你的反感自然就會被對你的欣賞所替代,之後就會慢慢重視你,給你很多鍛鍊的機會。

3、瞭解事情對錯,如果對的是自己就要與理據爭

最後一招就是,瞭解事情的對錯,如果對的一方是自己的話就要與理據爭。前面我們說的兩點其實是基於自己在出錯的那一方,但是要是對的人是自己的話,

還是要和領導開門見山地說清楚的`。瞭解到自己到底是因為怎樣的原因得罪了他的,要是他純粹就是對你的一些言行舉止表示反感的話,那 麼對於這樣的領導,也不值得你去追隨,可以在工作的空閒之餘,找找其他工作,等找到了自己比較滿意的公司,就可以提交辭呈,選擇跳槽。

總結:其實對於得罪領導這件事情上,如果是一些小事情的話, 大多數領導也並不會太過在意,但要是對於比較大的事情上,自己還是要勇於承擔錯誤,並用自己的方式來進行彌補,這樣,才能夠讓領導瞭解到你心中所想是怎樣的。

得罪領導了怎麼辦2

1.不因為個人問題耽誤工作

得罪領導不是最可怕的,最可怕的是因此而耽誤了工作,那就正好給了領導收拾你的理由。只有在不耽誤的工作的基礎上,其他一切技巧才能真正管用,否則的話,任何技巧都不足以讓你自保,領導也絕不可能容忍一個既得罪他同時又耽誤工作的人。

2.別逃避,主動和領導搭腔

很多人得罪領導以後,最常犯的一個錯誤就是避而不見,不去主動和領導搭腔說話。其實,與領導有了隔閡或者衝突後,領導最希望的事情不是,

往往不是去報復你,而是看到你主動認錯,把這個面子給他。如果你抱著僥倖心理,指望領導先主動開口,那麼,即便領導大度,選擇大事化小,那也會對你產生很惡劣的印象。

3.不要把希望寄託在同事身上

不管你是因為什麼原因得罪了領導,都不要找同事去訴苦和抱怨,也不要想著同事能幫你解決問題,因為遇到好的同事,

或許還能寬慰你幾句,但如果遇到的是一些居心叵測的同事,很可能會趁機踩你一腳,把你的話添油加醋地報告給領導,加深領導與你的矛盾。畢竟,同事和你之間,往往是存在競爭關係的。

4.找一個合適的機會去溝通

得罪領導之後,主動去和領導溝通,當然是最重要的。但是,你要注意尋找合適的機會和場合,以委婉的方式去溝通。如果是你錯了,

在領導面前一定要有承認錯誤的勇氣,誠懇地予以道歉,以求得領導的原諒;如果錯在領導,你也要懂得給領導臺階下,照顧好領導的面子。

5.表現出你對領導的尊重

作為領導,最看重的一樣的東西就是自己的權威,領導自己可以承認自己的`錯誤,但卻容不得下屬貿然去挑戰他的權威,

得罪領導了怎麼辦 第2張
  

否則,就是對領導的不尊重。所以,得罪領導以後,你的表現要比以往任何時候都更加尊重領導,領導看到你這樣的態度,自然也就不會太過與你計較了。

6.選擇電話溝通

得罪領導以後,如果覺得因為種種原因,不好直接當面溝通,那麼電話溝通也是比較好的選擇,它能避免面對面溝通的尷尬。

電話溝通的時候,要注意語氣的誠懇、親切和自然,要能敞開心扉,徹底把話說開。當然,也可以選擇郵件或簡訊等文字的方式,因為文字比起語言有時候更正式,也更容易把事情說明白。

7.適度妥協和忍讓

不是所有領導都是大度之人,也有些領導會選擇斤斤計較,得罪他之後,不管你怎麼做,都不能讓他釋懷,都會招致他不同程度的報復。這時候,首先要做的還是適度妥協和忍讓,畢竟,人在屋簷下,不得不低頭。當然,妥協和忍讓也是有底線的,即便是你的領導,涉及到原則和底線問題時,也是不能妥協和忍讓的。

8.努力無效走為上

得罪領導之後,如果你用盡一切辦法,不斷忍讓,也無濟於事,那麼,選擇走為上也不失為一個辦法。不過,“走為上”和單純的、

直接的離開不一樣,需要你有通盤的謀劃,怎麼走,走到哪裡去,走之前要做些什麼,像這樣的問題,都必須事先考慮清楚。(百家號獨家內容)