相關求職的精選知識

網上求職第一步就是讓用人單位瞭解資訊，求職者可以加入網站人才庫或直接向單位寄發求職郵件。此外，求職者還可以與網站聯絡，在網站上公開自己的求職簡歷，讓更多的單位獲取求職資訊。網上求職的人很多，如何在數以萬計的網上...

魏瀾通訊系研究生今年找工作競爭很激烈，我的戰術是：定下心理底線。這個底線包括時間底線和月薪底線兩方面。時間底線我定在明年2月底、3月初，也就是第一輪簽約高峰期，在這之前，我會堅持按照預期的月薪標準尋找工作。趁現在...

不少大學生為了能給用人單位有個好印象，男生西裝、領帶、皮鞋，女生正裝、化妝品、手提包是一樣都不能少，而手提電腦、整形、寫真這“新三樣”求職裝備正在大學裡逐漸興起。“老三樣”一樣不能少2007屆畢業生丘若琳說，正裝...

一、對企業一無所知很多畢業生應聘企業很隨意，在一次招聘會上，一家品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理的名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：“對公司這麼陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像...

現在什麼都流行“遠端”了，“遠端會議”、“遠端工作”，還有———“遠端面試”：在收到簡歷之後，為了在面試前做進一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進行首輪面試。對於大學畢業生來說，電話面試裡用人單位將如何提問，應...

1、電子郵件應簡明扼要，既要把自己在某一方面的特長講清楚，又不要過於冗長。因為用人單位在網上公佈了招聘資訊後，求職者一定雲集，如果你把郵件寫得太長的話，看信的人不耐心，這封信就算泡湯了。2、注意不要把簡歷貼在附件裡...

經驗一：光鮮的招聘現場背後不一定代表一個正規友善、蓬勃向上的公司。所以判斷一個公司的實力，最好還是上網查一下、到公司問一下，像這個公司的供貨商或者合作伙伴打聽一下，絕人不能看招聘時的場面或者招聘人員的自我宣傳...

白羊座大大咧咧的白羊，在燒烤模式下的夏日裡，著裝上是比較隨意的，在家肯定是直接就可以一整天都穿著睡衣，去附近超市購物也懶得換衣服，所以就算出門面試也極可能會怎麼舒服怎麼穿。白羊要注意的點就是著裝，去面試就要穿的正...

一、將“個人簡歷”換成個人姓名：建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯絡方式。招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合...

謬誤1——求職必有一定的邏輯可循。找工作常是突發行動，需要靈機一動，不是按部就班和按照一定計劃就可以成功的。謬誤2——好好計劃，按照既定方向前進，必能飛黃騰達。人生可走的路不只一條，若執意於一個方向，說不定日後會後...

求職之前，先過一道心理測試，聽聽專家的高見，減少選擇失誤，的確很有必要。比如，看似簡單的求職信、簡歷，卻大有“學問”。寫得好的求職信、簡歷，是一塊很重要的敲門磚，可以在你和用人單位未謀面時，給對方一個清晰的印象，讓你事半...

問題的關鍵並不在該不該問薪酬。而在於你問的這個問題要把握好三個W：when、where和why。以下四種情況對應聘者來說大概碰到的機會會多些，在此特作些介紹：1、在人才交流會上，當你遞交應聘資料時，可以不失時機地問一聲：這個崗...

找工作或面試時要不要談薪水，不同的人也會有不同的想法。德國人也許說，給我多少薪水是老闆的事兒，不是我該關心的。當然，老闆如果“拎不清”，給出的薪水不符合市場行情，那就走人。跟他討價還價，有損我們德國人臉面。珠珠也曾...

對企業一無所知很多畢業生應聘企業很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說："對公司這麼陌生，在求職前不去了解該公司，很難...

1)求職者道不出專業所長不要僅僅列舉過去的工作經歷，期待僱主能夠猜出你想要從事什麼崗位。一份重點突出的簡歷往往把個人技能概述置於頂部。我們需要知道你的專業所長(例如修補匠、裁縫、軍人、間諜諸如此類)，這比什麼...

不善於打破沉默面試開始時，應試者不善“破冰”（即打破沉默），而等待面試官開啟話匣。面試中，應試者又出於種種顧慮，不願主動說話，結果使面試出現冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調亦極生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前...

編者按：“求職信像雪片般飛去，每一封分割一些信心和希望，等待手機的響聲如同上帝的迴音……”這首網上流傳的詩歌，是一名畢業生求職的真實寫照。如今，又到一年一度的求職高峰，又到了萬人過獨木橋的殘酷時刻。“嘿，你知道學校...

心理專家認為，大學生擇業的過程，是一個複雜的心理變化過程。面對嚴峻的就業形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業的成功，沒有充分的心理準備，沒有良好的競技狀態是不行的。做好擇業前的心理準備，排除心理干擾，應著重克服以下...

一個人掌握何種技能取決於他的興趣、能力和聰明程度，也取決於他所能支配的資源以及制定的事業目標。但是，由於經濟發展前景不確定，掌握對你的事業有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是美國勞工部公佈的最受僱主歡迎的十種...

1.求職信英文叫coverletter，有的書本和一些求職培訓教程中會有這個部分。但實際上現在在簡歷中使用求職信的人已經很少了，因為大多數企業的HR都沒時間去看求職信，而且大多數人的求職信都寫不好，基本上都是中文很嗦，英文文...

求職簡歷對於求職者獲取初步面試及其重要。因此建議求職者在填寫簡歷時，應注意以下幾點技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作！一、基本資訊一定要準確、真實包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況...

1、缺少焦點成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼，或者你下一份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什麼樣的工作的時候說，“什麼事情我都能做”，或者“做什麼都行”...

HR是怎麼篩選簡歷的呢？HR一般會根據關鍵字及匹配性進行篩選簡歷，所以求職者的簡歷要進入HR的搜尋範圍內，匹配性就非常重要。什麼是匹配性？即求職者具備的條件與企業崗位需求的匹配度。如果求職者的工作經驗、技能剛好滿足...

第一個方向：找創業型別的公司。一家公司的成長過程大致分為草創期、成長期、成熟期、鼎盛期、衰退期五個階段。世間萬物都統一遵循“成住壞空”的大規則，公司作為一種由人構成的組織載體，也逃不開“成住壞空”的規則。成...

技術職務重視技能考核，並申請公務員職位在接受記者採訪時，關鍵要充分展現他們的個人魅力和綜合素質。第一，受訪者必須具有良好的心態面對考官，彬彬有禮，既不謙虛，也不愛出風頭。宗教教職人員應該有親和力，能與人溝通良好，因此...