提高個人競爭力可以從目標，態度等方面提升。
如何提高個人競爭力1
1、目標
經過一番思考，為自己制定適實可行的目標，個人的職業規劃，人有了目標，才有努力奮鬥的方向，才有如何提高自己的動力。
2、環境
為自己選擇一個合適的工作環境，人往高處走，不能輸在起跑線上，這樣就可以學到更加寶貴的經驗，同樣是組織一次會議，在跨國性的大公司裡和私企，你就能看到什麼叫做差距。
3、學習
人需要不斷地學習，一天有24小時，8小時求生存（上班賺錢），8小時休息（養精蓄銳），剩下的8小時就是求發展（自我提升），如何在有限的8小時內安排好自己的充電計劃，是提高自身競爭力的關鍵。21世紀的'文盲不是不識字的人，而是不學習和不願學習的人。
4、實踐
充了電以後，就需要大膽的進行實踐，抓緊一切機會實踐，就會發現有更多的地方需要學習，這樣通過不斷的學習和實踐，個人的競爭力自然而然地提高了，這樣就會有更多、更好的機會找到你。記得耐克有一句廣告詞是“JUSTDO IT”，現在就行動吧！
5、態度
處事態度一定要積極向上，樂觀，熱情洋溢。人生苦短，如果能夠把每天都當作是生命中的最後一天，你就會希望每一天都是過得快快樂樂的。所以每天都要快樂地度過，這樣一天一天串起來，就是一輩子的快樂了。
6、情商
除了學習充電，掌握了最精湛的專業技術以外，EQ也是很重要的。因此要廣結善緣，多交一些積極向上的朋友。
7、為人
為人要正直誠實，尊重他人，想要別人如何尊重你，首先應先尊重他人，要忠誠信念，堅持原則，有責任心。
8、家庭
如何平衡事業和家庭，是許多事業型人士的苦惱，但是如果能夠稱得上成功的人士，不僅是事業上的成功，家庭也同樣美滿幸福。
但是試想一下，努力工作是為了什麼，就是為了能夠生活得更好，如果沒有幸福美滿的家庭，也就失去了原本的奮鬥目標。家庭生活同樣需要經營，由於事業上的發展，因此和家人在一起的時間會越來越少，如何利用有限的時間和家人在一起，分享快樂，共擔煩惱，記住：家人是對你最親密的人，對你的事業永遠是最支援的。
9、溝通
人家說：21世紀最缺的是什麼，是人才！我們說：21世紀最大的難題是什麼，是溝通！如果人人都能夠做到換位思考，能夠做到有效的溝通，什麼難題都能夠迎刃而解。上下級之間如此，同事之間如此，朋友之間如此，家人之間更是如此。
10、 瞭解自己
要充分了解自己，進行長處管理，增強自己的自信心，相信自己真得是很不錯的，不能總是以自己的短處去比別人的長處
如何提高個人競爭力2
提升個人的核心競爭力需要：首先要保持學習的習慣。學習會讓我們獲得更多的知識和技能，獲得更多的案例和故事，能夠讓我們通過學習掌握更多的專業知識和技能，從而提升個人的工作能力和競爭力。
提升個人的核心競爭力需要：知道自己的特長是什麼，優勢在哪裡，然後努力做到揚長避短，將自己的優勢放大，將自己的特長進行有效的`發揮，也能提升個人的核心競爭力，職場中發揮出自己的優勢才能創造更大的價值。
提升個人的核心競爭力需要：多接觸優秀的人，多認識高階的人脈圈子。和什麼樣的人接觸就會受到什麼樣的人影響，要提升個人的核心競爭力，除了要發揮自我優勢之外，還需要將自己欠缺的地方補齊，而接觸優秀的人會有利於這一點。
提升個人的核心競爭力需要：學會分析和總結，並且用心去改變。我們每一天的工作也許會大同小異，但工作過程中遇到的人和事都會給我們很多的啟發和幫助，學會分析和總結，讓自己能夠發現不足，並且想辦法改變，也會提升個人的核心競爭力。
提升個人的核心競爭力需要：參加專業系統的培訓，比如自己是專業的財務人員，並且十分擅長資料分析，那麼要提升個人的核心競爭力就可以去參加專業的關於財務和資料方面的培訓，讓自己的優勢更突出，核心競爭力更強大。
提升個人的核心競爭力需要：找到適合自己的平臺和機會，只有適合的才是最好的，也能把自己的核心競爭力表現出來。合適的機會和平臺會幫助自己不斷積累經驗和教訓，在一次又一次的實踐中提升個人的核心競爭力。
提升個人的核心競爭力需要：給自己制定合理的生活方式和工作方式，讓自己處於一種良好的狀態之中，包括健身和運動，包括睡眠和休閒等等。要提升個人的核心競爭力，一個人的精氣神很重要，狀態很重要，合理的生活方式和工作方式會讓自己狀態更好。
如何提高個人競爭力3
1、確立階段目標，增強前進動力
確立目標是指在不同的階段確立不同職業生涯的目標。確立目標首先是要考慮自己的興趣與能力，自己不喜歡的不要想，自己通過努力無法達到的不要想。一旦目標確定，就要排除各種干擾，堅持自己的信念。不要常立志，要立常志，始終清晰自己既定的目標，堅定不移地朝著目標奮進。
目標的實現離不開動力。動力是一種積極的主動的力，是一種想去做、並且正確地去做事情的'願望。是懷著一個特定的目標，從一點向另一點移動，向著新的陣地前進的願望，是去成就既定目標的願望。
要時刻提醒自己，實現目標的目的不是為了獲得領導的好評，也不是為了提高工資待遇，而是為了提升自己的核心競爭力。當核心競爭力達到頂尖時，必然會獲得成功，成為事業上的佼佼者。
如果沒有動力，而只是在不得不去做的時候才去努力，這不過是爬一條艱難的爬坡路。發揮動力的最佳方法也許是這樣的：把目標分割成較小的若干部份，把每一部分都當作是獨立的有價值的目標。一旦把目標析成許多元件，就能投身於其中之一，把它完成，然後再繼續做下一項，這樣會不斷享受實現目標的清新之感，核心競爭力也在實現目標的同時得到了提升。
2、保持持續學習，獲得動力源泉
當前，資訊時代、知識爆炸、知識經濟等等名詞充斥著我們的眼簾，這也就是說，僅僅依靠在學校所學的專業知識只能形成一時的競爭力，還不一定是核心競爭力。
因此，為了確保自己在就業市場的求業競爭力，都應努力學習，並嘗試開發一種“比別人更會學習”的核心素質。這是一種方法論素質，不是簡單地學會一種知識。
當然，掌握一定的基礎知識是開發核心素質的基礎。核心素質是知識、技能的一種提煉、昇華，是在各種環境下都能迅速捕捉新的資訊，並綜合運用各種知識，主動進行思索、反省，並敢於拋棄現有的一切，果斷採取行動的一種素養。因此，為了比別人更會學習，從而擁有個人的持久競爭優勢，至少應做到以下幾點：
一是根據不同的階段目標有針對性地持續不斷地學習，體現個人核心競爭力的持續發展性。二是學會根據自己的階段目標，提煉及利用外在的一切有價值的資訊，發揮個人核心競爭力的適應力。三是將已掌握的知識形成嚴密、深厚的.知識體系，形成個人核心競爭力的專長性。
3、強化綜合素質，做到知行合一
堅定的信念，必勝的信心，充沛的精力，準確的判斷，果敢的膽識和魄力，堅韌不拔的毅力，誠信明禮的道德規範及良好的人際關係，無論如何都是成就事業的必要保證。
個人綜合素質的培養不是一朝一夕的事情，而是人生成長過程中不斷完善的過程。廣泛的社會實踐和生活磨練，對任何人的成長都是一筆財富。成功不驕傲，失敗不氣餒，對待生活、工作、學習等方面都要有一個健康的心態。可以認為，心態決定一切。積極健康的心態，會引導你邁向成功；
消極頹喪的心態，會令人一蹶不振。成就大業必須具備良好的心理品質，意志薄弱、心理脆弱的人是難以成就大業的。堅韌不拔的毅力、百折不撓的意志以及榮辱不驚的品格等良好的心理品質對於成就事業是至關重要的。綜合素質的差異，決定了競爭力的差異，而這種差異正是個人核心競爭力最難以模仿的。
4、培養鮮明個性，樹立品牌效應
每個人都有個性，但並不是每個人都具有鮮明突出的個性。所謂個性，是指個人比較穩定的心理特徵的總和，包括氣質、性格、智力、意志、情感、興趣等方面。一般來說，個性特點鮮明突出的人更富有創造性，而個性特點平淡一般的人其創造的活力與慾望就比較匱乏。
個性的培養可以結合專長的培育來發展，如果專長髮揮到了很高的水平，就會逐漸具有那個專業行家的氣質。專長的培育，要求職場人能夠正確地認識與評價自己，找出自己眾多競爭力中哪一項能夠成為核心競爭力，也就是找出了自己的強項去展示、去競爭。由於核心競爭力具有獨特性的特點
因而具有鮮明個性及專長的人在其工作單位中具有不可替代的作用和地位，其在某一項工作中的業績也不會輕易被其他人的業績所替代。只要開展某項工作，就會有人想到他是最佳的人選，從而在實踐中逐漸樹立起個人的品牌效應。
核心競爭力並非一般競爭力，如果說競爭力的形成需要十倍努力的話，那麼，核心競爭力的形成就需要百倍的努力。職場人只有把握住個人核心競爭力的特點，在學習與實踐中不斷地培育與提升核心競爭力，才能在未來立於不敗之地。
