做好本職工作的方法有態度要正，素質要強等。
怎麼做好本職工作1
態度要正
認識是行動的先導。在執行之前一定要認識到做這件事既是為國家、為單位出力氣、做貢獻，同時也是為自己的成長積累資本，添磚加瓦。在其位就要謀其政，當和尚就得撞鐘，不但要撞還要撞響亮。只有以積極正確進取的態度來對待面臨的工作任務，才可能擁有很高的執行力，很好地開展工作。消極對待、怨天尤人、得過且過，最終只能是誤人誤己、得不償失。
素質要強
沒有金剛鑽不攬那瓷器活，打鐵還需自身硬，現在社會無論哪一項工作都是需要知識、技能和技巧的。很多技術性崗位的公務員都需要有很高的專業知識，如網路、金融、城市規劃等，不具備專業知識就難以勝任。
綜合性的工作即使是辦會、辦事、辦文，也要求從事它的人員能說、能寫、能協調溝通，遇到突發應急的`事件能夠予以妥善處理。所以沒有很強的個人素質，沒有完成工作所必需的專業技能，就是不稱職，良好的執行力更無從談起。
上情要明
上級的'指示精神、部署安排可以說是下級部門、單位開展工作的方向和指標。正確理解、深刻領會上級部門、主要領導的安排部署、指示精神，弄清楚、搞明白哪些是近期要做的、哪些是將來要的、哪些是必須做的、哪些是不能做的是提高執行力的基石。只有這樣才能越幹越符合目標任務、中心工作，得到上級肯定、表揚的機會也就會越多。相反則會出現出力不討好的局面。
下情要清
下情清就是要對本單位、本部門、本系統各個方面的具體情況都要弄得清清楚楚、明明白白，從隊伍素質、物資儲備，到外部資源、周邊關係都要在自己心裡有本明白賬，真正做到橫向到邊、縱向到底從而底數清、情況明。這樣開展工作時才可能真正做到科學安排、統籌規劃、接地氣、有底氣，才能夠蹄疾而步穩，相應的執行力也會得到很好地顯現。
怎麼做好本職工作2
依據要足
對於公務員來說要牢記“法無授權不可為，法定職權必須為”的準則，在履職過程中時刻以法律法規、政策要求為依據、為準繩，既不能好高騖遠、貪大求全、自我發揮“越位”，也不能明哲保身、得過且過、只求過得去不求過得硬的“缺位”。辦事的依據足了，身板就會硬，就會理直氣壯、堂堂正正地去做、去幹。
溝通要勤
和領導溝通要勤，這樣才能正確領會領導的要求、意圖，也讓領導及時瞭解掌握你做工作的進展情況，為他的決策安排提供依據。和本單位的同事們溝通要勤，相互瞭解、增進互信，在必要的時候就能夠取得他們的支援和幫助，加速工作的開展。和兄弟單位的朋友溝通要勤，他山之石可以攻玉，通過橫向比對，也許會發現做好本職工作更好的途徑和方法。
細節要嚴
細節因為太小，往往不容易引起人們注意和重視，正是因為如此，日常工作中在這上面出問題的事例屢見不鮮。比如某次全域性開大會，因為是新買的話筒而且都試用過
本以為不存在問題，便沒有準備備用的，偏偏大會開始主要領導講話時這個話筒就出毛病了，讓組織者很是被動。因此對於工作中的每個細節都要慎之又慎、小心再小心，查漏補缺、預備方案，確保不在這上面出現問題。
效率要高
遲來的正義是非正義。同樣對於要做的工作、完成的`任務，在具體的執行過程中要講究效率、提高速度，不能拖泥帶水、磨磨蹭蹭、不推不動，甚至推著也不動。雷厲風行地做事，是負責任、有擔當的表現，在預定時間甚至提前完成應該做的工作、應該辦的事情，就能夠又快又好地完成目標任務，也能夠取得別人信任，同時展示自身良好的修養和形象。
總結要常
做工作難免會有這樣那樣的錯誤和不足，所以要經常開展“回頭看”，及時總結那些好的、成熟的做法，為以後類似工作的開展提供經驗和借鑑。
同時也要吸取那些失敗案例的經驗教訓，認真分析查詢產生這些問題和失誤的根源所在，採取積極有效的措施予以完善、補救，防止類似的失誤再次發生。
總之，提高執行力是一個長期、系統的過程，需要從多個方面不斷完善、提高，才能夠持續推動、久久為功，不斷取得更大成效。
怎麼做好本職工作3
［1］要著眼於“嚴”，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執行力度的大小;進取心強弱，決定執行效果的好壞。因此，要提高執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。
把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的`職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。
［2］要著眼於“實”，腳踏實地，樹立實幹作風。天下大事必作於細,古今事業必成於實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦幹、兢兢業業就能幹出一番事業。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。
因此，要提高執行力，就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服誇誇其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，幹一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實地、埋頭苦幹的良好習慣。
［3］要著眼於“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕後，養成雷厲風行、乾淨利落的良好習慣。
