人力資源就業前景怎麼樣

其次，隨著企業對人力資源管理的要求提高，人力資源專業人才的需求也將進一步增加。目前，許多企業開始採用現代人力資源管理理念和方法，對人力資源專業人才的需求也在增加。因此，人力資源專業具有廣闊的就業前景。

再次，人力資源管理的職責範圍廣泛，包括招聘、培訓、管理、考核、薪酬、福利等方面的工作。這些方面都需要專業人才來進行管理和協調，因此，人力資源專業具有廣闊的就業前景。

最後，隨著網際網路技術和資訊化的發展，人力資源管理也逐漸實現了數字化和資訊化。這些新技術的'發展為人力資源專業提供了更廣闊的發展空間，因此，人力資源專業具有廣闊的就業前景。

綜上所述，人力資源就業前景廣闊，需求量大，職責範圍廣泛，且隨著技術和資訊化的發展，具有更廣闊的發展空間。因此，選擇人力資源專業將是一個有前途的選擇。

人力資源就業前景怎麼樣2

1.行業逐步發展，專業性需求高

人力資源服務行業的目的在於幫助企業主體更加合理有效地獲取、開發、配置和利用人力資源。其誕生本質是伴隨著社會化大分工的推進而展開的，是伴隨著經濟轉型和產業升級而進化的。

我國人力資源服務行業的發展也與改革開放的程序息息相關，在外企湧入中國的同時，也帶來了更多的人力資源服務相關需求，

從而進一步推動了人力資源服務行業的發展。從招聘環節、用工派遣、薪酬外包、軟體服務、員工培訓到綜合諮詢，人力資源服務行業所提供的服務型別也在不斷地拓展，橫向整合趨勢以及縱向專業化趨勢是目前最主要的兩個特點。

2.在HR崗位直線發展，逐步晉升

直線發展的晉升路徑基本上是：人事專員-人事主管—人事經理—人事總監—常務副總—總經理等。初入職場，都會從“HR助理”做起，幫助處理一些檔案整理、入離調轉的跑腿活；接下來，可以晉升到“HR專員”，負責培訓、薪酬、招聘等專案；再下來，就是“HR經理”，

負責HR整個部門的運作；“HR總監”一般只有在大型集團公司才會有，他們要配合公司戰略目標的實施，有時甚至會上升到成為公司的partner。

另外，並不是做經理總監一定要知識經驗全面，精通單一模組的人在集團公司也可以得到晉升。無論是招聘、培訓、薪酬福利、

政策法規都可以深耕細作，從單一模組深入發展，從專員、主管、經理到總監。從人事總監到總經理，其實是HR比較理想的職業歸宿，具有HR背景的內部高管無疑是候補總經理的理想人選。

3.可考慮的HR的外延職業路徑多

HR可考慮的外延發展路徑有很多，比如可以轉向從事專業諮詢工作。以企業工作經驗為依託，諮詢會更有底氣，並且有實戰性。

精通薪酬福利、績效、員工關係模組的則可以考慮往諮詢行業轉。除此之外，還可以從事招聘專業，企業內做招聘與配置；企業外是HR招聘業務外包專家或創業、偏重中高階人才的'獵頭，校園招聘、勞動力中介等服務領域。這其中，獵頭是一個很好的發展方向，

越專業的人，人脈圈子越高階，做獵頭的資源也越好。還有也可以做培訓崗位，如果有深厚的培訓功底，做培訓講師也是不錯的選擇，

培訓師的酬勞很高，還很受尊重。從培訓管理角度做到企業大學的管理，還可以從企業內訓師、發展成自由講師或創業開培訓公司。

總的來說，國內HR就業前景還是不錯的，行業對人員的需求還是比較巨大的。但機會多，挑戰也大。如果不具備一定的能力，在競爭中還是很難立足的。

那麼如何去提升自己呢？無論是對新手小白，還是對HR大神，其實考取專業證書是一個不錯的選擇。考取證書是給自己樹立一個動力目標，是給自己安排一個學習計劃，並且最後能獲得一個證書作為自己這一階段的證明。

SHRM全稱為Society of Human Resource Management，即美國人力資源管理協會，是一個非盈利性組織，其前身是1948年創立的美國人事管理協會，與美國人力資源認證委員會共同隸屬於專業HR協會體系。

從20世紀70年代開始，SHRM及其附屬協會就以致力於人力資源管理者的專業資格認證，幫助人力資源管理者提升從業水平以及就業競爭力。

截至目前，SHRM已經為超過10萬名僱主提供了有力支援，代表著全球1.4億僱員，在全球160多個國家擁有超30萬名專業會員。

SHRM迄今已有70年發展歷史，所頒發的證書為行業內最具權威性的證書之一。全球的人力資源專家通過SHRM尋求整合的資源，以提高他們的工作效率，促進其與公司領導以及公司利益相關者的戰略合作。

SHRM當前提供兩種認證，一種是針對經驗較少的專業人員的，另一種是針對高階人力資源主管的認證——

人力資源管理專業人士（SHRM-CP）：側重於一線實操技能掌握情況的考察。主要職責為實施人力資源政策和戰略，是對人力資源領導能力的認證。

高階人力資源專業人士（SHRM-SCP)：側重於戰略制定等巨集觀方面思路的考察，主要職責為制定戰略、領導人力資源職能、提升企業影響力、分析績效指標等，是人力資源管理的戰略和決策方面的能力認證。

SHRM-CP和SHRM-SCP已經由Buros測試中心認證，宣佈人力資源證書滿足測試的最高標準，人力資源管理協會的認證適用於整個行業。