三千多到幾萬不等。
火葬場工資一個月多少錢1
火葬場上班，每天工作約8小時左右，月薪依據效益和分工有高有低，從三千多到幾萬不等。
火葬場是壟斷行業，無競爭，效益很好。
在火葬場的機關上班，拿平均效益工資，在一萬左右。而在賓儀館的追悼會場上班的化妝師等，因與屍體打交道，為死者美容化妝，工資標準一般都很高，大多月收入超過兩萬。
從事骨灰盒銷售、爐前工作的，也是依據效益來分配。工資低一些的是環境保潔與安保人員（扣除五險一金後三千多點）。
殯儀館月工資標準是多少
殯儀館工作的工資標準因地區、職位、工作經驗和從事的具體工作內容而異。一般來說，殯儀館工作從業人員的月工資在2000元至8000元之間。
其中，殯儀館工作的基層員工，如清潔工、保安、司儀等，月工資一般在2000元至4000元之間；而高階職位，如管理人員、專業技術人員等，月工資則可能達到5000元至8000元以上。
當然，這只是一個大致的工資範圍，具體工資還需要根據不同的`公司、職位以及個人經驗和能力而定。此外，殯儀館工作的性質較為特殊，工作強度大，需要有較高的責任心和職業素養。
濰坊火葬場工資一般有多少
濰坊火葬場工資3000-5000元。根據查詢相關公開資訊：火葬場上班，每天工作8小時左右，月薪依據效益和分工有高有低，從三千多到幾萬不等；濰坊普通員工在3000-5000元之間。
明陽山殯儀館待遇
目前明陽山殯儀館沒有招聘資訊。
去殯儀館上班一個月平均工資5000-12000，剛入職的薪資水平在5K左右，交五險一金。另外績效和年終獎工資也是有的。
由於殯儀館屬於事業單位，所以薪資待遇是和當地財政收入掛鉤的，不同地區的差別很大。除此之外，殯儀館內還存在大量的“臨時工”，他們的待遇也不能和編制內人員一概而論。
火葬場工資一個月多少錢2
殯儀館上班工資是6000-10000元。按照三線或者四線城市殯儀館工作人員的工資來計算，每個月的工資到手大概為5000~6000元左右。一二線城市殯儀館工作人員的工資在8000-12000元左右。
殯儀館上班每月工資多少
一般來說，殯儀館的工作都相當穩定，甚至被稱之為鐵飯碗，由於工作地點比較特殊，所以在這個地方工作會得到比較高的工資，另外在殯儀館內由於每個人的工作性質不一樣，所以工資也會有所差別。例如在殯儀館內搬運的人員每月的工資能夠達到4000~6000元。
支援儀式的工作人員工資會稍微高一些，可以拿到6000~8000元的工資不等。而在這裡工作的化妝師的工資也只是4500~6000元左右，從這可以看出，他們的工資和我們普通人並沒有多大的差別。
但以上所說的工資水平，只是國內殯儀館的普遍工資水平，在一些經濟比較發達的地區，殯儀館工作的遺容化妝師，月工資可以達到2萬至3萬元。
然而高工資並不是平白得來。需要自己付出更高的代價才能夠獲取，雖然有一些殯儀館的工資比較高。但是並不是所有人都願意去做這份工作。
一般來說，在殯儀館做臨時工待遇能夠比其他地方高20%~30%，殯儀館工作除了工資待遇比較高之外，還有許多額外的福利。
另外還有各種補貼等等。也就是說，在殯儀館工作除了工資之外，再加上福利以及補貼，每個月能夠工資8000元以上。
另外，在這裡工作同樣要吃苦。在這個方面和其他地方是一樣的，做事不能粗心大意，無論主持人，搬運人員還是化妝師，都需要有吃苦耐勞的`精神。
殯葬專業就業前景好不好
目前殯葬專業因為其專業特殊性，就業面相對較窄，但是就業還是很不錯的，可以進大型的殯儀館、民營優秀的殯儀館，企事業單位等。
福利和工資待遇當然是我們想不到的好，這個行業很少有人涉及，據我所知從事這個行業的人年工資還是很可觀的，就業前景也不錯，每年的畢業生總體就業質量還是可以的，工資也是很高的。
隨著經濟的發展和社會的進步，現代殯儀技術與管理專業得到了充分的發展。該專業主要培養殯葬行業應用技術人才，學員除了具備專業的基本技能外，還要掌握殯葬禮儀、公墓、陵園等的運營管理技能。
殯儀館是火葬場嗎
殯儀館不是火葬場，火葬場是殯儀館的下設部門，所以殯儀館和火葬場通常在一個地方。殯儀館是各地區民政部門下設的事業單位，設置於城鎮中，是專業承辦喪葬事宜的機構。
殯儀館
殯儀館下設殯葬諮詢室、殯葬業務接洽處和火化車間(火葬場)等部門。
殯儀館為喪家提供接運屍體、提供悼念活動會場、火化、骨灰寄存等多項服務。
火葬場一般在市郊等偏遠的地方。
殯儀館的學歷要求
1、學歷要求是專科起
在殯儀館工作崗位的招聘條件中，統招的崗位條件比較寬泛，但學歷得滿足專科或者本科起。這也是現在編制崗位的最低門檻要求，這個要求其實也不難，現在滿大街的本科生，大學生群體也是非常多的，所以能夠滿足這個條件的考生比較多。
那麼除了統招崗位之外，各地區殯儀館還會開放合同制崗位。
合同工的要求就更低了，比如說安保、駕駛員、火化工種，普遍學歷沒有太多要求，國中高中都可以報考，年齡這塊也放寬到45歲以下，這對於中年群體考生來說也是一個報考的機會。因為合同制的招錄時間比較靈活，各地區的考試時間也是不一樣的。
2、有較強的抗壓能力
如果說第一個條件是硬性的，那麼第二個條件就是看個人實力了。抗壓力在殯儀館工作中非常的重要，心理素質差的考生往往幹不長久，很容易放棄，也會感到害怕。
在這裡上班，一是要面對大量的遺體，包括接觸、搬運、化妝、主持等工作，膽量小的自然是不適合長期從事。
其次就是殯儀館整個氛圍是壓抑的，逝者家屬的悲傷情緒帶動性比較強，個人在溝通過程中也不能有情緒，應當儘量安慰勸導，這對於個人的抗壓能力也是一個考驗。
3、能夠服從工作調動
殯儀館工作，忙起來的時候很忙，閒下來又很閒。特別是冬季、換季期間，往往日常工作比較忙，這就會出現人手不夠的問題。
那麼這個時候一人身兼數職就是很正常的操作了，要服從單位的調動。比如說去給逝者簡單化妝、接運遺體等等安排，能夠服從工作上的調動，才能適應得長久。
如果說只專注自己的崗位，其他工作和安排不聞不問，那麼也很難適應。
現在殯儀館招聘都是公平公正公開，需要完成筆試、面試、政審等一系列流程，最終才能招錄上岸。這些條件能夠滿足，對於考試競爭也有優勢。
那麼在工資待遇這塊，雖然各地區有差異，但殯儀館的待遇也是能夠保持在事業單位的中等偏上水平，並且崗位很穩定，這是很有優勢的一點。
