在我們生活中許多人都會面臨職場的過程，在職場裡如何能快速有效的就職到呢？如何將自己裝扮成為職場中的高手呢？一步步的挫折經驗造就了職場高手，那麼新手就職如何表現出高手的狀態呢？讓我們來看看職場的那點兒事吧。
職場鍛鍊高手方法：
一、在和他人的相處過程中學會傾聽
對別人的正確意見表示贊同，對別人的長處和做出的成績給予肯定的人，不管你是內向還是外向的人，都是受歡迎的人，他人會更樂於和你交流他們在工作中的看法。
所以說要知道職場高手是怎麼樣練成，要化壓力為動力，把事情往另外一方面來想會對你的能力有很大的提升。
二、要清楚的認可自己內向性格
首先要認清自己內向性格上有哪些優勢，可以為在生活和工作中所用。一般來說，內向性格的人會比較謹慎，往往做事認真可靠，容易被他人認可。
三、把別人的對你的支配看成是對你的信任
或許你常常會覺得被別人安排做很多事情，感到心裡很不樂意，但是何不轉換一個角度，當做這是別人對你的信任，這樣就會從心裡上樂意接受被支配，做事也能有事半功倍的效果。
在職場當中，這三個觀點是必不可少的職場要素，否則幫你只能在職場當中處處碰壁，處處失敗，不要把職場看得那麼簡單，沒有心機的人同樣不會走得更高，你知道嗎?
職場需要注意事項：
1、對職場朋友的感覺有敏感的感受力。
2、在伸出你的橄欖枝之前，先問自己，在別人眼裡自己的強項是什麼？弱項是什麼？脾氣秉性特徵是什麼？別人看重你的是什麼？
3、要想他人對你好，你首先要對他人好。
4、無論是和上司的友好，和同事的友誼，還是與客戶的私交，一項基本原則，就是不要想著利用這種關係而達到個人在職場的目的，也不要被這種關係所利用。
5、即使是職場的朋友之間，也要把競爭看作是一個正常自然積極、任何人無法迴避的客觀事物。
6、職場上交到的一些朋友是階段性的，順其自然是最高境界。
7、在職場裡因為人際關係而被“剝削”是非常容易發生的事。
8、職場上，不要把負面情緒傳遞給他人。
