今天終於等來了一個好訊息，要說這韓國的明星，更新的可是很快的，不過男生李鍾碩還是有甚多粉絲，今天李鍾碩宣佈加入YG，究竟是什麼公司，那我們一起來了解一下。
YG是什麼公司？
成立至今，公司培養出BIGBANG、2NE1、WINNER、IKON、
YG family
具惠善、劉仁娜等眾多知名歌手及演員，同時也陸續加入了一些已經出道幾年的歌手如PSY、Tablo、Epik High以及從Kpop Star 中優勝的選手，如李夏怡、樂童音樂家、李勝勳等。
YG Entertainment是韓國專注於R&B和Hip hop音樂最具代表性的娛樂公司。在YG Entertainment成立之前，Hip-Hop音樂在韓國並不是十分流行，YG Entertainment之所以專注於Hip-Hop市場，也正是因為樑鉉錫的關係。當年徐太志與孩子們可以稱為韓國Hip-Hop風的開山鼻祖，這個組合的出現使得Hip-Hop音樂文化迅速深入韓國。
韓國三大娛樂公司是什麼？
SM
根據已出道的藝人看來，SM並不在乎練習生時間的長短。例子，EXO-M
SM每年都有大型的SM AUDITION，日本，韓國，美國，中國。
SM比較高冷，印象中沒有其他公司來的練習生，只有SM的練習生跑到別的公司去。
偶像組合的話，初期主打人數。（有偏見）
偶像組合的平均和聲實力在三家公司中第一。
組合出道時間久了，各自會發掘各自擅長的領域。例子，SJ裡有演員有solo有綜藝咖
旗下藝人偏 青春活力形象積極向上，長相有魅力（不只是好看）
偶像舞蹈實力 整齊，刀群舞，有震撼力
JYP
練習生時間都不短，這家練習生好些跑到CUBE（JYP二把手另創公司）去了。例子，beast，4MINUTES
老闆寫的歌，基本上都能火，國民性很高。但這條法則不能用在老闆自己身上。例子，nobody, so hot, bad girl good girl
偶像組合主打 有愛，團魂
老闆喜歡把資源攬到自己身上並且非常自戀。這是一句吐槽，謝謝。
說句自己的見解：老闆真的很熱愛他的孩子們，也真的很盡力地去保護他的孩子們。除了真的很愛搶曝光率以外，真的是個好老闆。這句還是吐槽，謝謝
YG
韓國YG娛樂有限公司成立於1996年，是韓國最大的娛樂公司之一，是韓國著名的上市娛樂公司（上市日期：2011年11月23日），由已解散的90年代當紅團體“徐太志與孩子們”團員之一的樑鉉錫於1996年所創立。也是韓國擁有最多Hip Hop歌手的公司。所屬的著名藝人有BIGBANG、2NE1、Se7en、PSY、Epik High、李夏怡、 樂童音樂家、WINNER、車勝元……
YG是韓國專注於R&B和Hip hop音樂最具代表性的娛樂公司。在YG成立之前，Hip-Hop音樂在韓國並不是十分流行，YG之所以專注於Hip-Hop市場，也正是因為樑鉉錫的關係。當年徐太志與孩子們可以稱為韓國Hip-Hop風的開山鼻祖，這個組合的出現使得Hip-Hop音樂文化迅速深入韓國。YG娛樂公司擁有整套造星團隊，包括：錄製、音樂發行、藝人的包裝等等；同時還具有頂尖的製作人、詞曲作者、實力派的創作歌手和極具創造力的策劃團隊。
練習時間長短不一（BIGBANG練習時間長的六年，短的六個月），並且需要強大個人特色或實力。例子，YG所有藝人
練習生（包括出道後）很多時候都是靠自己，有聲樂老師或舞蹈老師指導但並不會給出非常有深度的指導。例子，WINNER TV時，兩隊均表示，那100天的進步比以前數年的練習進步都要大。
並不強迫藝人蔘加綜藝節目博知名度。例子，YG所有藝人
偶像組合主打 有實力，絕對0假唱。外貌什麼的，可以吃嗎？
三大公司的特點是什麼？
SM公司以嚴苛顯著
據說藝人的推特賬號由全公司掌控，作為韓國最大的造星工廠，SM藝人多且人氣旺，“錢”路廣；公司規模大，競爭也毋庸置疑地激烈，各種身懷絕技的年輕人齊聚一堂，都是各自的佼佼者；培訓都是魔鬼式的，聲樂、形體、舞蹈、語言等等，因此待遇不薄。在發展上是比較多元化的，參演電視劇和電視劇主題曲的演唱，各種綜藝，路徑廣。
JYP，比較人性化
以“有愛”著稱。藝人也不少，但是JYP現在的經濟運作相對於前幾年來說已經不太樂觀了，旗下藝人的誠意之作也少了，以前紅透半邊天的WG因為轉戰歐美，錯過了在韓國發展的最好時機。有急轉直下走下坡路的趨勢，當然，只是趨勢而已。
YG的待遇不用說了
公司內直接有食堂健身房和營養師健身教練，可以說YG是最人性化的公司，他們注重做音樂。發展方面肯定沒有SM那麼多元化，但是在音樂上開闢的道路會非常寬闊，期間也和不少國際音樂人合作過，至少在音樂製作方面YG當仁不讓是NO.1，同是他們也不要求公司藝人上太多的綜藝節目，YG是以實力著稱的，雖然藝人還不夠多，但相信在以後的幾年內YG會慢慢壯大，和SM公司並駕齊驅。
