許多職場麗人為了可以站穩腳跟，也為了可以加薪在工作中浮浮沉沉，想要學到好的東西，能夠讓自己在職場上順風順水，可是有時候不管怎麼努力，還是無法加薪。有甚好的方法可以提高自己的而工作熱情，怎樣的加薪技巧呢？
加薪技巧是什麼？
不要攀比
許多企業都採用薪酬保密的原則，因此與老闆談加薪時，不要與周圍的同事比較。一來，刺探他人的收入違反企業規定，你仗未開打便已經輸了;二來，老闆會覺得你是出於嫉妒才來加薪，反而會忽視你的實力。正確的做法是，你得表現出強烈的自信，擺出自己為公司做出的貢獻，用事實說服老闆。
目的明確
你的目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表達出對企業的忠誠。如果傻到揚言“不加薪就走人”,就等著面對難堪的結局吧。
選準時機
談加薪的時機相當重要，可選擇了公司大賺了一筆、老闆心情極佳的時候去談，只要明確列出自己出色的業績、勤勉的工作態度、重大的成果和近期接受的專業培訓等，成功的可能性是很大的。
知己知彼
還要弄清業內的行情，如果你的薪水已經處於一流水平，要加薪只能轉行了。其次，要弄清老闆型別，如果他是那種從不主動為員工加薪的老闆，說明他可能有些剛愎自用，最好採取比較迂迴的加薪戰術，具體方法見下一條。
原則錯誤不能犯
1.要分清楚工作彙報物件，不要越級彙報。
2.不要辦公室曖昧。如果和上司發生曖昧關係，後果將不堪設想，上司將不會升級曖昧物件。
3.不要經常讓頂頭上司難堪，想升職會非常困難。
4.在沒有任何表現的情況下提出加薪，會讓人事和上司非常反感。
5.不要做那種吹牛簡歷，比如你來外企面試，說自己英文如何流利，當BOSS讓你接待一位美國客戶時你將會露餡。
6.不要在工作時間辦私事。很多女孩子都喜歡在網上找自己喜歡的東東，比如我自己也很喜歡在樂淘網上買鞋啦。但千萬不要在工作時間進行。
養成習慣
1.需要和公司負責修理印表機、電腦等辦公裝置的同事搞好關係，因為他們會助你工作一臂之力。
2.不要一個人吃午餐，午餐也是一種社交，嘗試多和同事共餐。
3.記住老闆助理或和老闆親近人的生日，因為他們總是可以先知道一些訊息。
4.對下級要友好，新人或者實習生誰知道是什麼來歷？
5.不要在佔用公司網路資源，千萬下美劇，這樣會引起公憤。
6.不要直接反對別人的看法，應該適當提出建設性意見。
講究風水
人要想事業高升，財運滾滾，就必須利用風水催旺財運，才可以加薪升值，俗話說“座山有靠，升職有望”，所以辦公座位越向後越好，因為後方的座位屬於既可看清別人的一舉一動，又可充分保護自己的隱私的位置，可以先發制人卻不受制於人，是辦公場所中最好的風水。這也符合兵法上“進可攻，退可守”的戰略。
辦公用品放左邊，有高薪入帳的說法
辦公桌上的左手方向是個人的龍位所在，大家應該得到重視，把經常用的辦公用品如電腦等放在左方，讓自己的辦公桌也呈現龍強虎弱之局，才可以在事業上勝人一籌。況且我這個用樂淘鞋盒的雜物箱別看不起眼，實際上也非常講究，會讓BOSS覺得非常環保，主要體現了行政的另一方面，節約辦公成本。
更不要私底下傳播同事之間的事情，更可怕的是在被上司撞見。
