90後為何越來越願意接受靈活就業 年輕人就業壓力大的原因

現在很多90後的員工都是出於個個靈活就業的狀態,不會在一個地方呆很久的,為什麼現在會出現這樣的就業問題呢?年輕人就業壓力大是由什麼原因造成的?

90後為何越來越願意接受靈活就業

據大資料顯示,90後與00後靈活就業者佔比超過50%,其中#90後成靈活就業主要群體#。不同於60後、70後們,當下的90後們對於傳統的“單位”已經越行越遠。他們更加追求於自由、寬鬆的靈活就業。

據統計,今年高校畢業生將首次超過1000萬人,如何保障畢業生等重點群體畢業將成為重中之重。

90後為何越來越願意接受靈活就業 年輕人就業壓力大的原因

年輕人就業壓力大的原因

1、社會進步快,競爭者越來越多。對於年輕人來說,如果沒有父母的幫扶,你自己至少要奮鬥10年以上才能實現你想要的生活,尤其是在大城市又無原生家庭依靠的年輕人。這就導致一些“白手起家”的年輕人,越年輕越累。所以唯有奮鬥,才能創造出自己想要的生活,這就讓很多年輕人早早地出現禿頂。

2、慾望大、追求高,又不願意全力以赴導致追求和努力不成正比,換句話說,慾望大、追求高,收入低,就開始抱怨,自然就覺得很累。前幾天,老王和幾位朋友,提到一個觀點,現在網路暴力太可怕了。只要你敢於說出你想說的話,不管是對還是錯,都會有人抱怨,而不是反省自己。很多人把不切實際的想法變成自己的壓力,把別人的生活當成自己的包袱。還沒付出就想得到,還沒開始就已經評估結尾。

剛剛踏入社會,就想要一應俱全、一步到位:房子車子票子,最好還有女人。年輕人在還沒有學會如何開始自己的人生、如何精彩地過完一生時,已經被海量的炫富、爆炸的資訊強姦了。懵懵懂懂,磕磕碰碰,跌跌撞撞不足以形容現在年輕人的步伐。年輕人不要輕言成功或失敗,人生路很長,不能還沒開始就被打趴下;年輕人也不要過早地沉迷享受,紙醉金迷後就是一地雞毛。

所以,不如讓一切慢慢來,該經歷的、該磨練的,該取捨的,在金色的年華里,把自己打磨得如玉般溫潤、如磐石般堅毅。也別抱怨,你越抱怨,你的壓力越大,你的負能量也就越大。有一部叫《祕密》的視訊告訴我們:你抱怨什麼,你就帶來什麼;你努力奮鬥,你就會帶來好運。

3、沒有讓自己生活得很好和活得有尊嚴的“一技之長”,又不願意靜心學習。在快速變化的職場中,如果你沒有“一技之長”,你會發現你的職場之路坎坷異常。所以作為現在的職場人,必須要有自己的“一技之長”。

根據斯坦福大學調研顯示,畢業後還能繼續學習的人不到15%。而且你很快就能發現,社會精英其實也就是這15%。如果抱怨社會不公或憎恨別人比自己優秀,還不如向內尋找答案呢?反省自己,調整心態。向內可以找到原因,向外只能找方法。老王建議,多學習,一定要在自己擅長的領域來學習,補充自己最擅長的技能,你才能在眾人中脫穎而出成為牛人。

4、睡眠不足的後果是工作沒有精神,承受不住壓力。你有沒有發現自己或身邊的人多是夜貓子,不到12點睡不著,一定要找點事,刷刷手機,點點抖音,看看八卦吧時間浪費掉直到12點睡覺。老王一直認為,沒有好的睡眠,你根本無法冷靜地思考,也不能讓大腦保持清醒。你內在的壓力就慢慢變成外在的禿頂皺紋,失控的情緒經,被放大的壓力。老王建議,最遲晚上11:00之前一定要睡覺,早上最遲5:30之前起床,你會發現自己渾身有力量,充滿激情,你的自信度遠遠高於你身邊的人。

5、橫向對比也會導致自己壓力很大。現在年輕人都喜歡攀比,A買了個LV的包包,B看到了認為自己也得買個差不多的包包;C買了個卡地亞戒指,B也覺得自己需要一個……口袋裡面的錢不夠時,就刷信用卡先消費再還款,只要不超過自己的還貸能力,這樣做不是不可以。據某信用卡中心資料顯示,有大部分的年輕人喜歡提前透支信用卡,還有一些年輕人為了提前享受生活開始網貸等等。提前透支的後果是什麼,年輕人需要想清楚。

擁有某個大牌包包,就代表幸福嗎?擁有某個大牌戒指,就代表身份地位嗎?橫向的對比,尤其奢侈品的攀比,只會讓年輕人慾罷不能,卻絲毫沒有長進,還只會被無數的還貸壓力打敗。

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就業的意義

1.就業是最大的民生,對整個社會具有重要意義

2.對社會:就業使得勞動力與生產資料相結合,生產出社會所需要的物質財富和精神財富

3.對個人:勞動者通過就業取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產,有利於其實現自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進人的全面發展

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就業是什麼意思

就業的含義是指在法定年齡內的勞動者所從事的為獲取報酬進行的務工勞動。

就業界定:一是就業條件,指在法定勞動年齡內;二是工資條件,指獲得一定的工資;三是時間條件,即每週工作時間的長度。

2021年,中央財政就業補助資金安排559億元,增加20億元,支援地方落實各項就業創業扶持政策。

2022年3月5日,李克強總理作政府工作報告指出2022年部分重點工作:使用1000億元失業保險基金支援穩崗和培訓。