如何做一位成功的職場媽媽策略

現在有越來越多樣的工作模式:兼職、全職、自由職業和在家工作等。雖然我們大多數人還是得外出工作,但隨著科技的進步,讓在家工作成為一種節約成本、提高效率的選擇後,這種平衡很可能會發生變化。而不在家工作,你作為團隊一員可以得到同事的支援,但是也可能存在分心和身份轉換的問題。

如何做一位成功的職場媽媽策略

不管你是在辦公室還是在家工作,如果你是位媽媽,都需要調節好平衡。一方面,你很難離開寶寶去工作,另一方面,一天結束,你也很難離開辦公室。

早做計劃,以滿足你的各種需要,會有助於你保持平衡。寶寶中心的一位職場媽媽非常擅於保持工作與家庭之間的平衡,她說:

“對我來說,重要的是工作時要忘記我的兒子。我在上下班的路上都會想他,但工作的時候不想他。我對待自己的工作非常嚴肅,知道自己是在工作而不是在那裡混日子。我很清楚自己想工作,有自己的職業規劃和目標。但是找保姆很貴,有些保姆也不那麼讓人放心,所以必須衡量各個方面的得失,而不僅僅是財務方面,比如,保持自己的獨立性以及工作上的進取等等。”

以下是一些有用的職場媽媽策略:

如果可能,要嚴格遵守時間,這樣你才能按時回家。

如果你必須加班,需要保姆延長工作時間,別忘了和她打招呼並處理好她的工資問題。

如果你用的是白班的保姆,要把保姆的工作時間安排到自己下班到家之後晚一些,給自己留出富餘的交接時間。如果你估計自己6點鐘到家,就安排保姆6點半走。這樣就不會出現你前腳回家,她後腳就走的情況,你也能有時間和她談談白天的事情,問問孩子都做了些什麼。讓保姆記日記也有用,這樣你就能瞭解他們白天做過什麼、吃過什麼了。

別給保姆打電話。你肯定會趕上寶寶正在哭的時候,那樣接下來你會一直悶悶不樂。如果你想在剛重返工作的時候瞭解寶寶的情況,讓保姆找時間給你打電話,讓你知道一切正常。這個電話不用很長時間,但會讓你更放心。別擔心,你的保姆會挑合適的時間給你打電話的。

加入辦公室裡的媽媽群。不要以為所有人都願意談論寶寶。如果下班後不能上網,可以利用午飯時間上網。沒有小孩子的同事看到你準時下班肯定會有埋怨,你對此要有心理準備,把自己的工作做好,不給別人挑你毛病的機會。

充分利用不在家的時間:享受安靜的獨自午餐時光;健身、看書、炒股。不要逛街了,可以線上購物或選擇送貨上門。

儘量別把工作帶回家。

偶爾放一天假和你先生一起渡過,不要待在家裡!在應付工作和撫養小傢伙的同時,也要呵護你們的夫妻關係,一年只要有一兩次花一天時間享受二人世界,就會增進你們的夫妻感情。

承認自己也會累,工作的第一個月要減少社交生活,並且別指望自己能在工作滿6個月之前恢復體力。