一個小女孩畢業後就去了法國，開始在國外學習兼職工作。漸漸地，她發現當地的公共交通系統售票處是自助的，也就是你想到的地方，根據目的地買票，車站幾乎是開放的，沒有檢票口，也沒有車票督察。
一個小聰明，毀了前程，所有人都應該深思？
即使是隨機抽查也很少見。她發現了管理上的漏洞，或者說這似乎是她思維方式上的漏洞。憑藉她的“智慧”，她準確估計了逃票被發現的概率只有千分之三百。
她對自己的發現感到自滿，從那以後，她經常逃到公共汽車上。她也找到了一個安慰自己的理由：她仍然是一個貧窮的學生，可以省一點錢。
四年後，著名大學的金字品牌和優異的學術表現讓她充滿了信心，她開始頻繁地、無私地進入一些跨國公司的大門。
但這些公司首先是熱情的，但幾天后，他們都禮貌地拒絕了。她對屢次失敗感到憤怒，認為這些公司有歧視外國人的傾向。
最後一次，她衝進一家公司的人力資源經理的辦公室，要求經理給她一個不僱用她的合理藉口。然而，結果比她預期的要少。下面的對話非常有趣。
“女士，我們不歧視你。相反，我們非常重視你。當您來申請工作時，我們對您的教育背景和學術水平非常感興趣。說實話，從工作能力來看，你就是我們所追求的。人。”
“你為什麼不把世界上最好的人才帶到你的公司?”
"因為我們檢查了你的信用歷史，發現你被罰款三遍了。"
“我不否認這一點。但對於這件小事，你已經放棄了多次在期刊上發表論文的人才?”
“小事情?我們認為這不是小事。我們注意到第一次航班是在你來我們國家後的第一週。檢查人員相信你的解釋，因為你說你不熟悉自助售票系統，只付了你的票。但在那之後，你又逃走了兩次。”
“那時剛好我口袋中沒有零錢。”
“不，不，夫人。我不同意你的解釋。你懷疑我的智商。我相信你在被扣押之前可能會有數以百計的迴避票。”
“那不是死亡，是嗎?”你為什麼這麼認真?我們不能晚點再換嗎?”
“不，女士，這證明了兩件事：
首先，你不尊重規則。您善於發現規則中的漏洞並惡意使用它們。
第二，你不值得信賴。而且我們公司的很多工作都要依靠信任，因為如果你負責某一領域的市場開發，公司會給你很大的權力。
為了節省成本，我們沒有辦法象我們的公共交通系統一樣，設立複雜的監管機構。所以我們不能僱你。“
在那之前，她作為一個夢想清醒而後悔。
然而，真正讓她震驚的是對方提到的最後一句話：道德往往可以彌補智慧的不足，但智慧永遠無法填補道德的空白。
