職場爸媽育兒新觀念

1、教育寶寶義不容辭

職場爸媽育兒新觀念

有這麼一個真實的故事:一個正值青春期的孩子犯下持刀勒索的案子而被捕,氣急敗壞的爸爸在聞訊後衝到警察局,滿臉痛苦地說:“我不停地工作,不停地賺錢,買給你所有的東西,結果你竟然還犯下這樣的大錯!告訴我,你究竟要什麼?!”孩子幽幽地回答說:“你!”

事實上,很多少年犯罪的發生,都是由於家中缺少一位堅強而又有威信的父親。現代的爸爸們不可以僅僅把自己定位成“一個賺錢養家的男人”、“一部工作的機器”,而應該儘可能地每天和寶寶有心靈上的溝通、語言上的交流,並且要努力成為寶寶成長過程中認可與模仿的物件哦。

2、男一定主外,女一定主內?

這種傳統的“男主外、女主內”,或者“嚴父慈母”的刻板角色早已演到發黴了,現在,我們更注重的,是要看爸爸媽媽兩人個性的協調、配合,雙方取長補短,才能發揮彼此雙性角色的能力。

大家總覺得教育、引導寶寶的學習、認知這都應該是媽媽的事情,是媽媽該擔當的責任,但是就某些家庭而言,其實是爸爸更加適合扮演這個角色,承擔這項工作哦。

3、來幫家裡分擔些家務吧

提到做家務,似乎腦袋裡冒出來的盡是媽媽們的頭像,媽媽理所應當地包攬全家大大小小的家務活嗎?爸爸們就該那麼心安理得地過“飯來張口,衣來伸手”的大少爺日子嗎?不是的哦!在雙職家庭中的爸爸們一定要學會分擔家務活,否則累壞了媽媽們,不僅自己吃虧,還會連帶地使整個家庭受累,不想得不償失的話,還是放下大男人的尊嚴與清高吧!

例如,早上一般會是比較忙碌的,爸爸媽媽們都要趕著時間上班,還要負責寶寶的起床、盥洗。這個時候,可以由爸爸來負責安排全家的早餐,由媽媽來負責寶寶的起床、盥洗;晚上下班後,媽媽在廚房做菜時,爸爸就可以和寶寶一起做親子游戲、洗澡;吃完晚飯後,爸爸也可以和媽媽一同收拾。爸爸分擔家務的活並不多,關鍵還是要看是否能轉變自己的觀念。

要知道,小小的分擔能給媽媽帶來數倍的快樂,讓另一半深受感動而變得更溫柔更體貼,爸爸們何樂而不為呢?

4、提供最新的資訊給全家

男與女先天上就有些實質的差異,一般來說,男性接觸面廣,思路比較活,比較會執行;女性思考比較縝密,比較安靜,愛幻想不易化作實際行動。因此,寶寶需要爸爸寬廣面的引領,在安全許可的範圍內,放手讓寶寶親自體驗,例如:陪寶寶鍛鍊,以強身健體;帶寶寶旅遊,以拓寬視野;陪寶寶面對挫折,以堅忍毅力;陪寶寶分享快樂,以堅定自信等,這些光靠媽媽單方面教導是不夠的,還需要爸爸們的配合,盡力地吸收新知,內化成寶寶能夠接受的,再提供給寶寶。

1、價值觀念改改改

先請媽媽們捫心自問:我,為什麼要結婚生子?是因為別人都這麼做?是為了躲避寂寞?是為了給長輩們交差?還是有別的其他理由?如果對自己本身結婚生子的動機都不清楚,那將是很可怕的事。因為如此一來,你就無法制訂明確的人生規劃,連帶地對寶寶也將會用人云亦云的態度來敷衍,而不會全身心地投注心血去教養,那豈不是對寶寶不負責任?

如果媽媽確定自己是真心地愛著寶寶,那就得在其他方面做出一定犧牲,多花時間在寶寶身上,陪他一起成長,儘量少去無謂的應酬,少逛不必要的街,有空的時候,多汲取育兒方面的知識等等。

2、重視相處的方式

愛之深則責之切,這種愛會讓寶寶因常受責罵而產生疏遠感甚至逃避的念頭,導致親子之間的鴻溝日益加深。媽媽應調整好心態,每天彈性地撥出一段時間和寶寶共處,多進行有助心靈交集的活動。

愛,是一種需要學習的技巧,因此,媽媽要動動腦,讓家人相處的時間變成一天中最最輕鬆、溫暖和快樂的時光。

3、生活有滋有潤有效率

媽媽們不是機器,我們需要衡量一下自己的體力,配合自己所擁有的時間和工作量,做出最有效率的生活規劃表。之前曾說過,家務活可以由爸爸適當分擔些,另外,別對自己的要求提得過高,比如說適當降低對窗戶透明度的標準、請鐘點工按時清潔,都可以減少體力的透支。用微波爐替代煎炸烤煮、用牛奶麵包代替粥;每週的日用品和蔬菜水果可以利用週日到超市一次性買回家;還可以在一星期中抽出固定的一天或兩天,全家在外用餐,把在外的進餐變成全家人談天說笑的時段,是不是會更好呢?