業務分析經理崗位要求(精選5篇),有些朋友想要面試業務分析經理崗位,但是卻不瞭解業務分析經理崗位要求(精選5篇),下面分享業務分析經理崗位要求,希望能夠對你有所幫助。
業務分析經理崗位要求1
1、負責規定區域內的廣告業務開拓與客戶服務工作,根據公司的經營戰略目標,結合市場的實際情況,制訂廣告部門的發展規劃和目標。
2、對所屬市場進行調查與反饋,並進行管理,安排、監督和指導廣告業務、設計、製作等工作的開展。
3、調查、摸清廣告客戶的信用資料,負責廣告業務合同在簽訂後的和執行過程的跟蹤;對其合同進行檢核、儲存,建立規範的'.客戶資料檔案並有效地加以運用、管理好。
4、負責抓好廣告部門生產安全教育,加強安全生產的控制,及時到製作、安裝現場監督檢查,確保安全生產。
5、負責做好廣告製作的排程管理工作,合理安排廣告作業時間;及時指導、處理、協調和解決廣告產品出現的技術問題,確保生產工作的正常進行。
6、負責廣告組製作加班和請假事宜的審批。
7、針對市場的變化,積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發和攻關的工作。
8、對所屬市場佔有率進行調查與分析,以便及時掌握和調控。
9、做好收款和賬款異常的處理工作,防止呆賬和壞賬的發生。
10、做好廣告產品交期、進度、發運、安裝、驗收等事項的管理。
11、做好廣告業務合同在總經理授權下的簽訂工作,對巳籤合同專案,應迅速安排設計與作制。
12、認真負責地做好客戶投訴的接待與處理,積極的做好售後服務工作。
13、落實、執行上級部署的其他工作。
業務分析經理崗位要求2
崗位職責
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;
2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作;
3、按計劃及要求拜訪客戶,並填報拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、按要求建立客戶檔案,並維護良好的客情關係;
5、收集市場動態與競品資訊,及時上報上級領導;
6、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區和客戶;
7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
8、完成上級領導交給的`其他工作任務。
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,電氣相關行業優先,應屆生亦可;
3、工作地點:南通(需出差);
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、對市場有敏銳的'觀察力,具有良好的溝通協調能力,計劃組織能力,判斷決策能力及執行力;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、掌握市場營銷的相關知識,具備基本的財務知識,能夠熟練使用辦公軟體;
8、有團隊協作精神,勇於挑戰。
業務分析經理崗位要求3
崗位職責
1、負責區域的工作開展,負責公司產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,承擔本區域的銷售任務、回款目標;
3、定期上報本區域客戶資訊,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、收集市場動態與競品資訊,及時上報上級領導;
5、負責轄區市場資訊的.收集及競爭對手的分析;進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區和客戶;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的`長期戰略合作計劃;
7、指導並扶助區域人員業務的管理;
8、協助大區經理完成銷售目標;
9、完成上級領導交給的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、工作地點:南通,能夠適應出差;
3、2-3年以上銷售管理工作經驗;
4、具有敏銳的觀察力,良好的溝通協調能力,計劃組織能力,判斷決策能力及執行力;
5、具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協作精神,勇於挑戰。
業務分析經理崗位要求4
崗位職責
1、負責地區的總體事宜,承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區域的銷售目標和利潤目標;
2、按照確定的區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略,組織實施和落實;
3、調整並完善產品及客戶拓展策略,完善區域發展策略及渠道規劃;
4、合理分配銷售目標及費用預算,根據費用利潤規劃,組織實施預算,合理組織人員、合理安排各項業務專項活動;
5、完善費用管理,降低各種業務成本,完善銷售綜合資訊的.處理;
6、每月綜合銷售資訊的`收集、整理與分析,並上報集團銷售總監。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、工作地點:南通,能夠適應出差或駐外工作;
3、市場銷售管理經驗三年以上、同崗位工作經驗兩年以上者優先考慮;
4、具備較強的溝通協調能力、團隊管理能力;
5、具有良好的計劃組織能力,判斷決策能力及執行力;
6、具備較強的市場活動操作理念,市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協作精神,勇於挑戰。
業務分析經理崗位要求5
崗位職責
1、協助配合總監完成各項工作,做好上傳下達,協調好各分割槽工作分配與安排;
2、協助總監做好客戶工作,特別是重大客戶的客情維護工作,保持定期與不定期的聯絡工作;
3、依據公司經營計劃,協助總監擬訂工作目標與計劃,並隨時予以追蹤瞭解,協助控制,以便有效執行;
4、做好銷售業績的.日(周、月)報工作,協助總監及時組織收取銷售應達帳款,確保帳款的安全、到位;
5、積極營造良好的'工作環境,協調好上下級關係,發揚團隊精神;
6、積極完成總監交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限,應屆生亦可;
2、性格開朗,主動積極,形象氣質佳,男女不限,需附生活照一張,女身高160cm以上,男身高170cm以上;
3、思維敏捷,有較強的文案撰寫能力和理解能力;
4、具有良好的組織溝通協調能力,能處理各種突發問題;
5、電腦操作熟練,熟悉辦公軟體的使用。